CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
TRA
L’Università degli Studi di Firenze, rappresentata dal Pro Rettore Vicario Prof. Calogero Surrenti
E
L’Associazione Mobbing D.I.C. - Disease Information Care (settore di attività : Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle scienze sociali e umanistiche) nella persona della Dr.ssa Lucia Astore
PREMESSO CHE
DEFINIZIONE DI MOBBING
![images[96].jpg](http://nomobbing.net/wp-content/uploads/2006/11/images%5B96%5D.jpg)
La nostra scuola , “Associazione Mobbing D.I.C.”, grazie anche al Dr. Francesco Murdaca medico del lavoro , che collabora - in qualità di socio fondatore - così si esprime:
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A cura del Dott. Giuseppe Castellani
Questo articolo ha lo scopo di presentare e spiegare la metodologia che porta alla diagnosi psicologica da me operata nei casi di stress lavorativo. Queste righe vogliono illustrare brevemente la scelta dei test impiegati e la loro validità ai fini delle conclusioni che raggiungo. Reputo indispensabile,infatti, che tutti coloro interessati a quanto in questa sede riportato, siano il più possibile edotti sui procedimenti scientifici da me seguiti, procedimenti spesso discussi in Psicologia, talvolta non ben noti ai non addetti ai lavori. Nelle mie Relazioni, quindi, non troverete dissertazioni speculative intorno alle condizioni dell’Esaminato, ma soltanto la verifica strettamente oggettiva delle sintomatologie psicologiche eventualmente presenti, che più sono importanti ai fini di un eventuale dibattimento in sede medico-legale o di fronte al Giudice del Lavoro.
Come sappiamo, il fenomeno delle vessazioni sul posto di lavoro non appartiene solo all’Italia ma si estende a molti altri paesi.Credevamo utile quindi , fare un breve parallelo con l’Inghilterra, fornendo alcune precisazioni inerenti il termine “mobbing” e sottoponendo un esempio, in lingua inglese, del documento ufficiale dell’Università di Exeter (Devon,UK) dove vengono spiegate le politiche dell’Università come datore di lavoro.
(continua…)
“Più vittime qui che a Bagdad”
da:la Repubblica
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IN TUTTO il mondo, ogni anno ne muoiono più che in guerra. E in Italia più dei marines a Bagdad. Da tre a quattro al giorno. Se ne vanno in silenzio, nell’indifferenza. Se poi sono rumeni o moldavi o magrebini, a volte non fanno neanche statistica. Li raccolgono come sacchi e li buttano. Da Milano a Palermo i caduti sul lavoro dal 2001 sono stati più di 7 mila, gli incidenti quasi 5 milioni.