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Firenze, 05.10.06

CONVENZIONE TRA L’ASSOCIAZIONE MOBBING D.I.C. ( Disease Information Care)
e il SIULP - Segreteria Regionale Toscana

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La forza interiore e il suo effetto rivoluzionario In ogni organismo,uomo compreso,c’è un flusso costante teso alla realizzazione costruttiva delle sue possibilità intrinseche, una tendenza naturale alla crescita. Tale tendenza può (continua…)

UN PO’ DI STORIA…

L’Associazione Mobbing D.I.C. nasce proponendosi di combattere il fenomeno mobbing e le sue gravi conseguenze sulla persona, sia a livello psicologico che somatico, avvalendosi di un team di diverse competenze ed esperienze professionali. Fanno parte dell’Associazione contro il mobbing Medici, Psicologi, Psicoterapeuti e Avvocati.
Il mobbing “va di moda” non solo perché stampa e televisione se ne stanno occupando, ma perché sempre più il fenomeno va crescendo nella consapevolezza individuale e sociale, si fa problema e come tale sollecita analisi e necessità di risposta. Certo il mobbing è sempre esistito se con esso intendiamo la prevaricazione, la pressione psicologica, le umiliazioni che un lavoratore troppo spesso si trova costretto a subire da parte di colleghi e superiori. Nuovo è però l’utilizzo sistematico di questa forma di violenza, soprattutto come strategia aziendale, ma nuova è anche la sensibilità che ad esso si rivolge, e che tematizza questo fenomeno suggerendo una riflessione approfondita sui rapporti umani in ambito lavorativo e non solo.

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Il mobbing rappresenta una forma di terrorismo psicologico attuato sul posto di lavoro.

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